Kaji syarat babit kepentingan umum

Produktiviti, disiplin lebih adil menilai prestasi perkhidmatan

Pengurusan prestasi perlu teratur, sistematik

Penyelesaian rentas agensi myGovXchange

Idea kreatif, inovatif penjawat awam rangsang transformasi ekonomi

Keunikan tugas hakiki diambil kira ganti PTK

Cruel to label govt staff as bribe-takers

Sektor awam terus diperkukuh

Rancakkan aktiviti inovasi

Pusat Inovasi Negara ditubuhkan

Public Sector reform 'will see reduced govt role'

PTK tak lagi syarat kenaikan pangkat

Cueoac saran kaji semula sistem PTK

Perkhidmatan awam utamakan prestasi

Kakitangan awam perlu faham kepentingan inovasi

Apakah teguran diberi perhatian?

Akta lindungi pemberi maklumat dikuat kuasa 15 Disember

Pegawai Penilai atur markah, kenaikan pejnjawat awam dikesali

Laluan kerjaya perlu dipermudah untuk kakitangan berwibawa

Kementerian diarah wujud Unit Inovasi

Kaji punca penjawat awam rasuah

'Cruel' to label govt staff as bribe-takers

Berbangga dengan kerja tingkat kualiti tugas

Aduan pelanggan berkesan tingkat mutu pengurusan

Aduan awam biar ikut saluran

200,000 kakitangan awam naik gaji

Selamat Menyambut Maal Hijrah

Dengan hanya duduk berdiam diri tanpa melakukan sesuatu umpama kataak di bawah tempurung. Penjawat awam perlu lakukan transformasi minda dengan melakukan suatu pembaharuan didalam usaha penyampaian maklumat yang efisyen. RAKYAT PERLU DIDAHULUKAN.

Sempena Sambutan Maal Hijrah ini, lakukan 'PENGHIJRAHAN'. Umum memerhatikan keberkesanan dan tindakan yang akan dilakukan. Anda ada masalah atau ada pandangan membina untuk diketengahkan? Portal agensi anda terhad atau dikawal? Berikan pandangan anda untuk memperkasakan Sistem Penyampaian Maklumat Penjawat Awam. Pandangan membina dari anda boleh membina Budaya Bangsa Malaysia.

Jurutaip naik gred KUP N17 ......

Kalau Jurutaip dah naik gred KUP N17, Pembantu Tadbir dimana kedudukannya? Kalau dulu Jurutaip bantu selesaikan tugas tetapi kini Pembantu Tadbir dah kena taip sendiri. Apa kata Pembantu Tadbir yang lain? Pembantu Tadbir perlu diberikan kesaksamaan dari segi segi perkhidmatan. Perlu ada perbezaan diantara satu jawatan dengan jawatan yang lain. Cuepacs perlu melihat semua ini secara menyeluruh dan tak hanya menerima pandangan yang diberikan oleh JPA.

Pegawai JPA merupakan penjawat awam atasan dan mereka tak pernah duduk kat bawah. Cuba tanya, pernah mereka menyediakan laporan dna menaip? Mereka hanya menerima laporan dna buat ulasan.

Di mana letaknya kredibiliti penjawat awam kini ....

Dahlah bonus pun tak dapat, nak bersara pun kena bagi hanya 20% aje. Cakap lain buat pun lain semasa tangan opsyen 58 dahulu. Ni kan pulak pekerja swasta nak dibagikan elaun persaraan pula.

Di mana letaknya kredibiliti penjawat awam kini? Kalau pesara swasta dapat elaun persaraan dan bonus, penjawatan awam dapat apa? Yang ni kenalah Cuepacs jawab. Jangan hanya nak politiking sahaja dan menjadi 'Yesman'.

Kena ingat pilihanraya dah dekat. Pelanduk mungkin lupa kan jerat tetapi lebih 800,000 penjawat awam tak mudah lupakan pelanduk. Fikir-fikirkanlah ...

Dengarkanlah suara kami ....

Kami paparkan kesemua keratasn akhbar mengenai penjawat awam. Semua penjawat awam boleh membuat ulasan secara terbuka mengenai sebarang isu yang dipaparkan. Blog ini adalah blog kita dan berikan suara anda secara terbuka dengan mematuhi etika berinternet.

Sekiranya suara anda didalam blog-blog jabatan adalah terhad dan dikawal - kenapa tidak menyertai kami ?

Istilah 'Penjawat Awam' perlu jelas

Pelbagai isu diketengahkan mengenai Penjawat Awam. Keperluan mendesak mendorong penjawat awam mengubah persepsi perkhidmatan awam bertarad dunia, pantas bekerja, proaktif dan rakyat didahulukan adalah merupakan sebahagian dari kehendak-kehendak yang diperlukan. Samada berbentuk positif atau negatif, penjawat awam dilihat sebagai satu aset yang amat penting didalam perkhidmatan awam.

Tetapi apa yang menyedihkan apabila satu-satu perkhidmatan itu merugikan satu-satu pihak atau imej satu-satu perkidmatan itu terjejas hanya 'penjawat awam' sahaja yang dipersalahkan. Siapa itu sebenarnya 'penjawat awam'?

Yang jelas penjawat awam yang dimaksudkan itu adalah 'pembantu tadbir' atau 'kerani' sahaja yang dipersalahkan didalam banyak isu-isu yang ditonjolkan. Cuepacs atau mana-mana perlu jelas untuk didalam perkara ini seolah-olah hanya 'pembantu tadbir' sahaja yang sering dipersalahkan, bagaimana pula lain-lain jawatan? Tidakkah Kumpulan A atau B juga merupakan penjawat awam? Dimana silapnya?

Cuepacs sendiri tidak mempunyai fakta lengkap pengkhususan ini dan Cuepacs dilihat hanya memperjuangkan isu-isu remeh sahaja yang tidak mempunyai kesudahan seperti meminta bayaran bonus untuk penjawat awam. Penjawat awam bukanya 'pengemis' untuk meminta-minta bonus tahunan tetapi tidakah Cuepacs boleh mengesyorkan kepada Kerajaan sebagai bayaran tahunan yang tetap seperti pekerja swasta? Jumlah bayaran bergentung kepada sumber ekonomi sediada. Bukannya banyak sangat pun, tak boleh ke Cuepacs mengatasi perkara ini. Kami Pembantu Tadbir dah bosan dengan sikap Cuepacs seolah-olah Cuepacs mempunyai agenda sendiri .....

Perkhidmatan awam taraf dunia

Kekosongan besar jawatan Julai

Penjawat awam diminta prihatin

Penjawat awam perlu mantera kepantasan

Semua penjawat awam perlu amal prinsip hak asasi manusia

Penjawat awam edar 104 ketul ganja

Empat penjawat awam dituduh rasuah

Pahit manis 'diurus' penjawat awam

Memerdekakan etika perkhidmatan awam

Masa untuk bertindak

Kakitangan berhenti awal wajib dibela

Kakitangan awam perlu faham mengutamakan rakyat

Kakitangan awam digesa fokus NKRA

Amanat PM cetus perkhidmatan awam dinamik

Inovasi organisasi pemangkin kecemerlangan

FOMCA dakwa kementerian lambat salur maklumat

Cuepacs setuju kakitangan sokongan naik pangkat

Cuepacs minta penjelasan JPA

Bimbang penguasaan wanita

Cuepacs, MTUC wajar perjuang Cola ahli di desa

Cuepacs cadang tubuh kumpulan percambahan fikiran

Cuepacs tidak setuju kes diheboh dalam akhbar

Cuepacs terkejut batal keputusan